☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо окремо Ваші питання:
1. У працівника немає повністю відпрацьованого місяця з 1 по 1 число, тобто немає розрахункового періоду для розрахунку середньої зарплати відповідно до п.2 розділу ІІ Порядку 100.
У такому випадку середньоденну заробітну плату розраховуємо по формулі:СЗП = О (МЗП) × 12 : 366СЗП — середня ЗП для розрахунку відпускних/компенсації за невикористану відпустку;О (МЗП) — оклад на дату звільнення (місячна тарифна ставка) або МЗП, якщо оклад менший за МЗП;12 — кількість місяців у розрахунковому періоді (12 календарних місяців, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки).
Пунктом 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF передбачено, що у разі визначення середньої зарплати з окладу або МЗП, і оклад і МЗП беруть на час розрахунку, тобто на момент виплати компенсації або початку відпустки, що Мінекономіки підтверджує у своєму Листі від 03.01.2024 № 4707-05/572-09).
Віртуальний розрахунковий період : червень 2023- травень 2024 р., кількість днів в розрахунковому періоді, які беруться до розрахунку: 366 к.днів.
Множимо середньоденну ЗП на кількість днів відпустки, яку потрібно компенсувати, і отримуємо суму компенсації невикористаної відпустки при звільненні.
2. Щодо розрахунку кількості днів відпустки.
Розраховуємо кількість днів відпустки, які потрібно компенсувати. Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком № 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к. дн за повний робочий рік 16.05.2024-15.05.2025, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми. 24 / (365-8) =0,0672. Віднімаємо кількість святкових днів, які є в цьому періоді: 24.08, 14.10, 25.12, 01.01, 08.03, 20.04, 01.05, 08.05.
2) визначаємо календарні дні стажу за робочий рік 16.05.2024-06.06.2024 - 22 к. дн.
3) перемножуємо отримані показники 0,0672 х 22= 1 к. дн.
Отже, вам потрібно компенсувати 1 день щорічної основної відпустки.
Вебінар про розрахунок середньої зарплати при компенсації відпустки https://7eminar.ua/events/3818/8361
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Лікарняний по догляду: за дитиною інвалідом чи будь-якою
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з роботи
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Чи можливо надати відпустку працівнику після 1,5 місяців
Є відповідь АІ