Заголовок тимчасово відсутній
На сьогодні існує тільки одне обмеження, коли директор підприємства одночасно є ФОП, яке міститься у ч. 1 п. 5 ст. 40 Закону про ТОВ та ТДВ https://zakon.rada.gov.ua/go/2275-19. У ньому сказано, що
член виконавчого органу товариства не може без згоди загальних зборів учасників або наглядової ради товариства здійснювати господарську діяльність як ФОП у сфері діяльності товариства.
Обмеження стосується тільки самого товариства та направлене на запобігання недобросовісної конкуренціїї. Простіше кажучи, якщо Загальні збори не заперечують - прешкод немає, і більше нікого , крім власників товариства, така ситуація не стосується..
Тепер щодо того, як оформлювати взаємовідносити директора фк ФОП із самою юридичною особою, яку він очолює.
Директор не може поставити свій підпис на один договір і від імені ФОП, і від імені підприємства.
Річ у тому, що згідно з ч. 3 ст. 238 ЦКУ представник не може вчиняти правочини від імені особи, яку він представляє, у своїх інтересах або в інтересах іншої особи, представником якої він одночасно є. Виняток: комерційне представництво або інші випадки, встановлені законом.
Якщо директор вирішить підписати договір з одного боку від імені підприємства а з другого — із самим собою як ФОП, то він явно діятиме у своїх інтересах і порушуватиме вимоги ч. 3 ст. 238 ЦКУ , наслідок - можливе визнання правочину (тобто договору) недійсним.
Потрібно, щоб однією із сторін договору між ФОП і підприємством виступав не директор. Це можна досягти, наприклад, оформивши довіреність на представлення інтересів підприємства іншій особі, яка і підпише договір із ФОП (скажімо, заступник директора)
Щодо побоювання наслідків через "пов'язаність осіб!". Незвадаючи на те, що ФОП та товариство дійсно є пов'язаними особами за п.п. 14.1.159 ПКУ., жодних податкових наслідків, обмежень чи "питань" через пов'язаність бути не може.
Річ у тому, що згідно з ПКУ податкові наслідки у випадку здійснення операції між пов’язаними особами є тільки тоді, коли:
1) одна із пов’язаних осіб є нерезидентом. У цьому випадку:
— вмикається у справу трансфертне ціноутворення із ст. 39 ПКУ;
— можуть виникнути певні податкові різниці з п.п. 140.5.4 ПКУ;
2) якщо обидві пов’язані особи є юрособами-резидентами, тоді може виникнути різниця з п.п. 140.5.10 ПКУ.(у разі надання безоплатних товарів робіт чи послуг, одним словом - подарунків)
В даному випадку немає жодної з ситуацій, а отже, "пов'язанівсть" ніякох ролі не відіграє. Все відбувається так само, як і з будь-яким "чужим" ФОПом. Тільки слід пам'ятати про обмеження щодо укладення правочинів з обох сторін одним представником.
Тому нагальної потреби тільки через це змінювати директора - немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Лікарняний по догляду: за дитиною інвалідом чи будь-якою
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з роботи
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Чи можливо надати відпустку працівнику після 1,5 місяців
Є відповідь АІ

