Заголовок тимчасово відсутній
Чинне законодавство не містить норм, які б встановлювали, що зміна керівника означає автоматичну відміну та анулювання наказів, виданих попереднім директором.
Призначений у законний спосіб керівник діяв у межах повноважень, встановлених Статутом, тому усі накази і надалі є чинними. Якщо є потреба внесення змін до наказів чи їх відміни, то слід видати новий наказ відповідного змісту.
Зміна режиму та графіка роботи за ініціативи роботодавця — це зміна істотних умов праці, про які потрібно повідомити працівника за 2 місяці до введення в дію таких умов, відповідно до ст.103 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n637 . Проте на час воєнного стану дія цієї норми призупинена, і зараз про зміну істотних умов праці потрібно повідомити хоча б за 1 день.
Але працівник може і не погодитися на такі зміни.
Щодо мобілізованого працівника, то нема сенсу видавати наказ про зміну графіка роботи, оскільки працівник не зможе з ним ознайомитися. Видавати такий наказ можна лише після поверенення працівника на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування податкових накладних: помилки та штрафи за ПДВ
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки помилок у бухгалтерських звітах: уточнення та критичність підприємства
Обмеження КВЕД для ФОП 3 групи на спрощеній системі
При відкритті ФОП 3-тя група ЄП Обрала такі кваеди: 43.21 — Електромонтажні роботи (основний КВЕД для електрика).
43.29 — Інші будівельно-монтажні роботи (за потреби).
43.39 - Інші роботи із завершення будівництва
43.99 -Інші спеціалізовані…
Документація для військового обліку в підприємствах без військовозобов'язаних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми зі звітністю: відсутність записів про трудові відносини
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як оформити внески фірм при продажу часток у консорціумі
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір заяви про єдиний податок при перетворенні підприємства
Питання…


