Заголовок тимчасово відсутній
Якщо не укладається трудовий договір - то ніяких документів додатково не потрібно.
Для практикантів-студентів ВНЗ законодавчими нормами не передбачено обов`язкового укладання трудового договору. Лише у випадку зарахування на штатні посади та фактичного здійснення студентом роботи.
При цьому обов`язково має бути укладений договір між навчальним закладом та ФОПом на проходження практики таким студентом, адже Положенням по порядок проведення практики, затвердженим Міносвіти 08.04.1993р. №93 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text не передбачено можливості проходження практики у ФОП студентами ВНЗ. Укладення договору означатиме, що ВНЗ зарахує таку практику студенту.
Що ж стосується виробничої практики студентів ПТУ, технікумів, то відповідно до листа ПФУ від 16.09.2021 р. № 2800-050102-8/45289 трудові відносини з учнями закладів профтехосвіти не виникають; оформлення трудових договорів не здійснюється; повідомлення про прийняття на роботу не подається. З врахуванням цього, додаток 5 до об`єднаної звітності за таких осіб не подається.
Документом, що регулює питання проходження виробничої практики учнями ПТУ, є Порядок №992 від 07.06.1999 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#Text
Питання оплати прописано у п.17 і п.18 цього Порядку, зокрема, відповідно до п.17 - за фактично виконаний обсяг робіт учнями, слухачами за період виробничого навчання та виробничої практики відповідно до виробничих завдань, підприємство нараховує їм заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок. Нараховані учням, слухачам кошти переказуються для виплати на рахунок закладу професійної (професійно-технічної) освіти або виплачуються їм безпосередньо підприємством не пізніше п'яти днів після виплати заробітної плати працівникам підприємства.
З позицією Держпраці з цього питання можете ознайомитись у листі Східного міжрегіонального управління Держпраці від 15.06.2023р. https://smu.dsp.gov.ua/news/oplata-vyrobnychoi-praktyky-slukhachiv-profesiino-tekhnichnykh-navchalnykh-zakladiv-ta-studentiv/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Оприбуткування щорічного внеску в приватній школі: ПДВ та нюанси
Запит на зразок договору оренди офісного приміщення для ФОП
Термін дії ліцензії на алкоголь: продовження чи нова заявка
Як правильно оформити сумісництво для директора ТОВ
Необхідність уповноваження директора на соціальне страхування підприємства
Коригування податкового кредиту: дії після виписки розрахунку коригування
Постачальнику ми оплатили аванс 24.03.2026р. а він виписав ПН 31.03.2026. Я включила ПН в податковий кредит за березень.Постачальник 19.05.2026р.виписує .(дата виявлення помилки) розрахунок коригування код причини ставить 103 .І Створює Правильну ПН…
Закриття витрат на 231 рахунку: можливості та наслідки для звітності
Оповіщення військовозобов’язаних: законодавчі нюанси та уникнення штрафів
Зарахування авансів заборгованості при купівлі основного засобу
Помилка в звітності: як уникнути пені та виправити ситуацію
Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці з лікарняним
Вибір НГО для розрахунку земельного податку: актуальність даних
Придбання автомобіля ФОП: права на податковий кредит та витрати
ФОП на загальній системі(платник ПДВ), має шість магазинів у різних містах Полтавської і Чернігівської області, хоче придбати легковий автомобіль для службових поїздок з метою вирішення поточних виробничих питаннь, зустрічі з постачальниками і т.д. Питання: 1…

Виплата лікарняних та соціальна пільга при частковій ставці роботи
Питання 1: як бути з ЄСВ-доплатою до мінімалки- за рахунок підприємства оплачуємо в травні, решту в червні?
Питання 2 %…

