Заголовок тимчасово відсутній
Добре було б бачити сам договір купівлі-продажу корпоративних прав - розділ "ціна та правила розрахунків". А також розуміти -- хто кому продає: фізособи продають частку між собою? Саме ТОВ викупило КП на ТОВ у старого власника (фізоосби) і продаєте новому (фізособі)? чи ще якось інакше виглядає ця ситуація?
Можливо, що сторони констатують в договорі, що номінальна вартість купленої фізособою частки складає 4000000 грн по номіналу, але викупається вона за 3900000 грн.
Наскільки ми зрозуміли, у Вас відбувається операція продажу корпоративних прав з ТОВ на нового власника фізособу, а ці корпоративні права були раніше викупдені у старого власника (фізособи).
Отже, будемо виходити з цього:
1) бухоблік:
на момент продажу КП має бути на сальдо Дт 452 - 4 000 000 грн. (собівартість викупелної частки у попереднього власника)
Тоді з новим власником:
Дт 311 Кт 452 - 3 900 000 грн. - внесено кошти по ціні договору
Дт 422 (або 44) Кт 452 - 100 000 грн. - збиток від продажу КП
2) щодо нового власника - можливі податкові ризики щодо "дешевого" продажу йому КП (зі збитком на 100 000 грн.).
При перевірці ДПС може вважати такий збиток це "додатковим благом" за п. 164.2.17 "е" ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627):
"е) вартості безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг), визначеної за правилами звичайної ціни, а також суми знижки звичайної ціни (вартості) товарів (робіт, послуг), індивідуально призначеної для такого платника податку, крім сум, зазначених у підпункті 165.1.53 пункту 165.1 статті 165 цього Кодексу. Не є додатковим благом сума знижки звичайної ціни (вартості) при продажу (відчуженні) на користь платника податків житлової нерухомості, набутої у власність внаслідок звернення стягнення на таке майно за договорами іпотеки, що забезпечує кредит, наданий в іноземній валюті."
Відповідно, Вам (як податковому агенту) загрожує сплата 18 % + 1,5 % з суми 100000 грн, (як сума знижки при купівлі КП новим власником - фізособою).
Додатково рекомендуємо отримати ІПК
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

