Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця (має 2-х дітей до 15 років) після декрету до 3-х років (09.12.22р. кінець декрету) 10.12.22р.-09.03.23р. оформила відпустку без збереження заробітньої плати на 90 календ. дня, як яка виїхала за кордон, потім (10.03.23р. по 30.04.23р.)оформила відпустку без збереж зароб плати у зв'язку з воєним станом. Чи я правильно розумію, що вона не має права на соц відпустку на дітей за 2022р., 2023р.? Вона планує звільнитись 31.05.24р.

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.05.2024 | 00:11

Відповідь надано

Соцвідпустка на дітей належить за 2021-2024 роки.Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. А тому, працівниці, яка не працювала через відпустку для догляду за дитиною, чи неоплачувану вдпустку, чи призупинення, простій тощо належить соцвідпустка на дітей тривалістю по 10 к. дн.за календарний рік, починаючи з 2021 року. Це підтверджують і Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ . Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, у простої, у призупиненні ТД. Тобто за 2021-2024 рік жінці належить соцвідпустка на дітей. І у разі звільнення має бути виплачена компенсація за всі невикористані дні такої відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВГ

Гусєва Вероніка Олегівна

24.08.2026 | 16:54

Спрощена система

Відповідь надано