Заголовок тимчасово відсутній
За специфікою своєї роботи планує відрядження в іншу країну. Як в такому разі оформити відрядження?
Можна оформити як закордонне відрядження. Але це варто прописати у Положенні про відрядження.
Відповідно до ст.602 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 дистанційна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
У даній статті нема заборони відправляти у відрядження працівника, що працює дистанційно.
Так як Інструкція №59 від 13.03.1998р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text є обов`язковою лише для бюджетних установ, усім іншим варто розробити внутрішнє Положення про службові відрядження, де зафіксувати основні моменти щодо здійснення відряджень працівниками підприємства і, зокрема, тими, що працюють дистанційно.
Загалом, нема заборони для того, щоб підприємство вважало таку поїздку — перебуваючи закордоном відправитись до іншого закордонного міста чи країни - закордонним відрядженням.
Головне – закріпити це у Положенні про службові відрядження.
Наказ на відрядження може бути аналогічного змісту, лише пункт, до якого відряджається працівник, буде закордоном.
Ознайомитися з таким наказом працівник може засобами електронного зв`язку, які мають бути визначені для обміну документами між роботодавцем і працівником, що працює дистанційно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як подати звіт за 1-й квартал, щоб уникнути задвоєння
Зарахування працівника з інвалідністю: правила для середини місяця
Чи потрібно нараховувати розподільчі ПЗ за коєфіцієнтом у лютому
Вимоги щодо ВЛК для працівників з обмеженою придатністю військової служби
Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності після пологів
Перерахунок ЄСВ для інваліда: нюанси та звітність у 2026 році
ПДВ: чи оподатковується лише винагорода без страхової діяльності
Облік робочого часу водія: зміни, вихідні та табелювання
Чи можна утилізувати документи ТОВ без перевірки податкової
Коли новий ФОП може стати платником єдиного податку
Чи потрібно дораховувати ЄСВ до мінімального внеску мобілізованому працівнику
Виправлення помилки у звітності з ПДФО та ЄСВ 2022 року
Облік та звітність спиртових дистилятів при дегустації в офісі
Виправлення помилок у звітності ФОП: можливі наслідки та штрафи
Питання щодо утримань із зарплати працівника з боргами
Як правильно закрити ФОП на єдиному податку 3 групи
