Заголовок тимчасово відсутній
Враховуйте період з 1 по 15 число. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника (ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text ). Перша половина - це перші 15 календарних днів місяця. Про це зазначали Мінсоцполітики листі від 23.07.2018 р. № 1305/0/101-18/2.
Відповідно для визначення розміру ЗП за 1 половину місяця орієнтуйтесь на норму робочих днів у місяці та кількість робочих/відпрацьованих днів у періоді з 1 по 15 число.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік для підприємства без діяльності: чи потрібен
ТОВ на загальні системі без діяльності 10 років, наймані працівники також відсутні, на балансі транспорту немає.
Звіти здає засновник.
Чи потрібно вести військовий облік та щось подавати до ТЦК ?
Дякую за відповідь…
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні та прийомі на сумісництво
Ризики валютних операцій при відстрочці платежу понад 180 днів
Компенсація за невикористану відпустку: умови та потрібні документи
Термін оцифрування трудових книжок: важливі дати та наслідки
Терміни подачі документів на перепідтвердження військового обліку стартапу
Чи має батько отримати лікарняний при госпіталізації дитини
Чи потрібно подавати звіт про транспорт "нульовому" підприємству
Запит на офіційний бланк звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Терміни оплати імпортованого товару: законодавчі нюанси та обмеження
Імпортований товар завезено 09.02.2026р. чи є законодавчо врегульований термін оплати даного товару? чи застосовується граничний термін 180 днів для даної оплати чи контракт можна оплатити і пізніше…
Оренда автомобілів: подання інформації до ТЦК до 2026 року
Фіскалізація оплати за QR-кодом: чи потрібна комісія
Чи потрібно нотаріально завіряти рішення засновників при сумісництві
Податкові зобов'язання з ПДВ при трьохсторонньому договорі послуг
Вплив віку працівника на бронювання та статус критичності підприємства
Роз'яснення щодо коду NACE для торгівлі програмним забезпеченням
Вплив працевлаштування на пенсію та соцвиплати для інвалідів
Роз'яснення щодо переплат з ПДВ та їх погашення підприємством
Просимо роз’яснити:
1. Чи застосовується у ІКП принцип FIFO при погашенні переплат/зобов’язань з…

