☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
За місяць в нього ЗП виходить: 6853 грн (154 год) + 267 грн (30 год нічних) = 7120 грн
При розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні яку треба брати суму? 7120 грн яку нарахували і з якої оплатили податки? чи Зарплату без нічних?
Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік.
Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023 (ЗП за січень грудень слід поділити на 365 календарний день), а для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Тобто якщо у вас звільнення у квітні 2024, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде квітень 2023-березень 2024 (зарплату за такі місяці слід поділити на 366 днів). Тобто потрібно брати фактично нараховану зарплату у розрахунковому періоді, включно із доплатою за роботу у нічний час. Оклад або МЗП використовують якщо в розрахунковому періоді не було заробітку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Коригування доходів ФОП при поверненні товару та коштів
Розрахунок ЄСВ за заробітну плату та лікарняні квітня
Відображення додаткових витрат у формі 3 бухгалтерської звітності
Чи потрібно в ряд. 3260, форми 3 відображати суму грошових коштів, яка була витрачена на додаткові витрати, що включаються у вартість необоротних активів (транспортування, приведення у робочий стан та ін.).
Дякую…
Як врахувати премію при відпустці та розрахунках зарплати
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Розрахунок розрахункових для працівника, що звільняється з ФОП
Відпустка без збереження зарплати з першого робочого дня: нюанси
Правила обліку покупки пасок на підприємстві та ПДВ наслідки
Заповнення пунктів в заяві на припинення ліцензії акцизу
Облік безнадійного боргу в податку на прибуток: рекомендації
Як в бух. обліку і в декларації по прибутку відобразити суму боргу, яку признали відразу безнадійною? Чи потрібно проводити цю операцію через резер сумнівних боргів?
Дякую…
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійних внесках
Оплата страховки орендованого автомобіля підприємством: можливості та нюанси
Є відповідь АІ
Де перевірити діючу ліцензію на продаж алкогольних напоїв
Чи може ТОВ на спрощеній системі продавати електроенергію
Облік продажу легкового автомобіля в декларації на прибуток
Є відповідь АІ
Правильний облік капітальних ремонтів та оновлень нерухомості в оренді
Перед наданням в оренду цієї нерухомості підприємство робить в ній капітальний ремонт та докуповує меблі та техніку. Як правильно ці оновлення відобразити в…