☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
У квітні індексації не буде, оскільки право ще не настало.В 2023 році було призупинено дію Закону про індексацію. Тобто не було обовязку індексувати зарплатиую В 2024 році відновиласт дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбулось обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Тобто з січня 2024 будуть наново розраховувати коефіцієнти індексації. Вперше право на індексацію може виникнути тільки у березні 2024. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%.
Проте ані для "базового" грудня 2023, ані для січня 2024 право на індексацію ще не настало, не буде його і в квітні 2024.
Для грудня 2023 приріст ІСЦ поки що не перевищив поріг індексації 1,004 х 1,003 х 100 = 100,7% < 103%. Тому ані в березні, ані в квітні 2024 індексаії не буде (не настало право). Якщо оклад підвищено в січні 2024, то вперше право на індексацію може виникнути у квітні 2024, за умови що ІСЦ за лютий перевищіть поріг індексації 103%. Але ІСЦ за лютий 100,3% цей поріг не перевищив. Тобто в квітні 2024 права на індексацію ані для базового грудень-2023, ані для базового січень-2024 не буде. Якщо ви в квітні знову підвищите оклади, то цей місяць стане новим базовим місяцем і вперше право на індексацію може виникнути тільки липні 2024 року. Підвищити в даному випадку можна на будь яку суму.
Щодо другого питання.Якщо ви в 2023 році продовжували виплачувати індексацію, наприклад ту, яка виникла у грудні 2022, то нараховуйте її і надалі. Але потім від "базового" грудень-2023 чи іншого місяця, в якому ви підвищете оклад (у вашому випадку січень-2024) може виникнути поточна індексація. Якщо індексація не нараховувалась в 2023 році, то розмір підвищення окладів або підвищення їх у 2023 році значення немає. Тобто відбувається обнулення індексації, базовим є грудень2023 (якщо в січні 2024 немає підвищення) або січень 2024 і порівняльних розрахунків ви не проводите. Тобто у січні 2024 можна було підвищити оклад на будь-яку суму. Якщо ж ви продовжувати виплачувати індексацію в 2023 році, то в січні потрібно було підвищити оклад на суму більшу ніж ваша індексація
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ
Декларація ФОП 2 групи з найманими працівниками за рік
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Зміни в політиці винагороди членів наглядових рад державних підприємств
Оплата лікарняного: як врахувати дні до встановлення інвалідності
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
