Заголовок тимчасово відсутній
працівник поїхав у відрядження 21.03.24, (наказ на 1 добу)кошти були виплачені 22.03.24 (добові 500,00+проїзд), 29.03.24 я побачила, що на квитках дата виїзду 20.03.24 о 23:19 і дата приїзду 23.03.24 03:54 і доплатила ще добові 1000,00 грн за дві додаткові доби.
запитання: якими документами тепер це правильно оформити?
Найперше, внесіть зміни до наказу про відрядження. Початок 20.03.2024, завершення – 23.03.2024.
Відповідно до п. 7 розд І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0 години і пізніше - наступна доба. Якщо станція, пристань, аеропорт розташовані за межами населеного пункту, де працює відряджений працівник, у строк відрядження зараховується час, який потрібний для проїзду до станції, пристані, аеропорту. Аналогічно визначається день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи.
Якщо цього не зробити проїзд у відрядження та назад буде допблагом з оподаткуванням
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


