Заголовок тимчасово відсутній
Це є зміною істотних умов праці: треба видати наказ та ознайомити з ним працівника до переведення.
Вам потрібно видати наказ про переведення працівника на нову посаду в порядку ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188) та отримати згоду (заяву) працівника на переведення.
На період воєнного стану така зміна умов праці не потребує завчасного попередження згідно зі ст. 3 Закону № 2136 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12). Але наказ на переведення має обов’язково бути виданий до початку роботи на новій посаді. З наказом обов’язково ознайомлюється працівник.
У наказі про переведення або в окремому наказі затверджується і новий графік роботи працівника.
Запис про переведення працівника на іншу посаду вноситься до трудової книжки та відображається у Д5 податкового розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дозволено змінювати нову форму ТТН для власних потреб
Чи потрібно роздруковувати касу при використанні ПРРО
Нова форма ТТН: як вказати місце зберігання авто
Чи може засновник бути головою комісії на підприємстві
Чи потрібна ліцензія для продажу сонячної електроенергії
Подача 20 ОПП для новоствореного товариства: необхідність чи ні
Вибір групи ЄП для товариства з виробництва сонячної енергії
Облік витрат на працевлаштування інвалідів та податкові різниці
Сальдо по рахунку 661: як правильно його списати
Є відповідь АІ
Законність підвищення окладів: зміни у зарплатній політиці працівників
Є відповідь АІ
Як відобразити виплату дивідендів у фінансовій звітності ТОВ
Механізм бронювання працівників для збереження критичності підприємства
Компенсація за відпустку при звільненні інваліда 2 групи
Чи потрібно коригувати об'єднану звітність ФОП за квітень
Процедура зміни КВЕД: коли, де і як це зробити
Вибір групи ФОП для криптовалюти та інвестицій: поради
Сплата ЄСВ: чи можливо використовувати особисту картку ФОП
Відповідальність за нереєстровану діяльність на спрощеній системі оподаткування
Заповнення декларації ФОП при зміні групи оподаткування: нюанси
Є відповідь АІ


