Заголовок тимчасово відсутній
На нашу думку, таку суму відшкодувати працівнику не можна, оскільки документально немає змоги підтвердити понесені ним витрати.
Згідно з п. 170.9.2 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965) у разі якщо під час відрядження працівник для проведення розрахунків застосував платіжний інструмент (банківську картку в даному випадку), вартість витрат засвідчується документом (випискою та/або відомостями з рахунку) в електронній або паперовій формі, що містить визначену законом інформацію про виконані платіжні операції за рахунком, до якого емітований такий платіжний інструмент.
Оскільки виписка буде надана з рахунку іншої фізичної особи, виходить, що Ваш працівник особисто не поніс витрат, а тому підстав відшкодування роботодавцем цих витрат немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


