⏱️ Не рахуйте вручну
Усі складні розрахунки середньої зарплати для відпускних — в одному калькуляторі.
Заголовок тимчасово відсутній
Залежить від того в який період надавалась така відпустка. З 24.12.2023 дні такої відпустки не зараховують до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку (ч. 3 ст. 12 ЗАкону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text ). Якщо відпустка надавалась до цієї дати, то дні такої відпустки будуть зараховані до відпускного стажу.
Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023, а для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Тобто оскільки у вас звільнення у березні 2024, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде березень 2023-лютий 2024. При чому в обох випадках із розрахункового періоду слід виключити дні відпустки без збереження зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повідомлення Пенсійного фонду при працевлаштуванні пенсіонерів: документи
Зміни у фінансовій звітності при працевлаштуванні інвалідів
Відшкодування ПДВ по лізингу: ризики та можливі штрафи
Директор підприємства: право на придбання та відпуск металобрухту
Вибір рахунків та калькуляція для діяльності автомийки самообслуговування
Виплата авансу під час відпустки: звітність та нюанси
Проблеми з подачею заяви про довідку для декретних ФОП
Види ставок та норми годин для неповної зайнятості працівників
Облік відпусток працівників з бронюванням: як правильно звітувати
ПДВ на імпорт послуг: податковий кредит та компенсаційні нарахування
Резидент платник ПДВ купує послуги ПЗ у нерезидента без ввоза в Україну які продаються також іншому нерезиденту без вивоза з України ( за територією України) чи потрібно виписувати ПН на імпорт послуг і включати в ПК по даті реєстрації ПН? При реалізації нерезиденту…
Запис про навчання в трудовій книжці: печатка потрібна чи ні
Вибір індексу для наказу зі штатного розпису: -од чи -ктр
Виправлення помилок у ПДВ: РК чи ПН для експортної операції
Сума ЄСВ при допомозі по вагітності: нарахування та звітність
Допомога по вагітності та пологах (продовженя), за період 29.05.2026 по 11.06.2026 р. яка сума ЄСВ? 1902,34? чи за кожен місяць окремо єсв нараховується і донараховується? В звіті відображати за червень двома рядками В Д1? травеньі червень? і в якому єсв…
