Заголовок тимчасово відсутній

Щодо розрахунку днів, що належать до компенсації.

За період 20.12.2023-31.12.2023р. (12 календарних дні) компенсувати належить 1 день щорічної відпустки. Розрахунок проводиться наступним чином: 24/365*12=1

При розрахунку компенсації при звільненні необхідно керуватися оновленим п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text , тобто компенсацію за дні відпустки, накопичені станом на 31.12.2023 року, слід розраховувати, виходячи з доходу за 2023 рік. Так, як в цьому періоді у працівника нема жодного повного відпрацьованого місяця, то слід скористатися положеннями п.4 цієї ж Постанови №100 і розрахувати середню по формулі, виходячи з окладу по посаді на дату звільнення, але не нижче, ніж мінімальна зарплата. Згідно Ваших даних, розрахунок середньої буде наступний:8000*12/365=263,01

263,01*1день=263,01 грн. - сума компенсації за 1 день

Щодо кількості днів відпустки, набутих в період 01.01.2024-03.02.2024р. (34 календарні дні), то їх кількість буде складати 2 дні. Розрахунок буде такий: 24/365*34=2.

Для цих 2 днів компенсації середню слід рахувати за загальним правилом — 12 місяців перед місяцем звільнення. Оскільки у цьому періоді є лише 1 повний відпрацьований місяць, то отриманий дохід січня слід поділити на 31 день. Отриману суму середньої слід помножити на 2 дні компенсації.

Таким чином, компенсації підлягає 3 дні щорічної відпустки, сума компенсації буде складатися з сум, розрахованих за двома середніми.

Раді допомогти, звертайтесь ще!