Заголовок тимчасово відсутній

1. На час практики договір укладається міє підприємством (база практики) та учбовим закладом.

Нараховані учням кошти перераховуються на розрахунковий рахунок ПТНЗ у встановленому порядку з метою виплати їм 50% заробітної плати за проходження виробничого навчання та виробничої практики. Інші 50% заробітної плати, нарахованої за час виробничого навчання і виробничої практики учням ПТНЗ, використовуються навчальним закладом для здійснення його статутної діяльності, зміцнення навчально-матеріальної бази, на соціальний захист учнів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.

Для перерахування учбовому закладу 50% зарплати її спочатку треба нарахувати в обліку. Відповідно, база практики при нарахуванні зарплати (доходу) є податковим агентом. Відповідно має утримати податки. При нарахуванні заробітної плати учням (слухачам) закладів професійної (професійно-технічної) освіти, які проходять практику на підприємстві згідно з договором, підприємство, як податковий агент, зобов’язане утримати із суми такого доходу ПДФО за ставкою 18 % та перерахувати його до бюджету у порядку, встановленому ст. 168 ПКУ https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/629731.html

2.У разі проходження практики студентами вищих навчальних закладів без зарахування їх на штатні посади трудові відносини між практикантом і підприємством, установою, організацією не виникають. У разі зарахування студента на штатну посаду з ним укладається трудовий договір шляхом оформлення наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та з повідомленням органів ДПС https://dsp.gov.ua/chy-oformliaietsia-trudovyi-dohovir-pry-prokhodzhenni-vyrobnychoi-praktyky/

З огляду повідомлення подається тільки щодо практиканта, з яким на час практики укладається строковий трудовий договір (на виконання роботи у вільний від практики час). Оплата праці в такому випадку проводиться за діючою на підприємстві системою оплати праці.

Якщо має місце тільки виробнича практика, без укладання трудових відносин, повідомлення не подається.

3.У відомості дійсно проводите нарахування зарплати за час практики. В платіжній інструкції на перерахування зазначаєте формулювання ,ідентичне умовам договору на практику. Це не бюджетний платіж. Стандартів не має.

Раді допомогти, звертайтесь ще!