Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі на роботу працівників-чоловіків необхідно перевірити наявність у них військово-облікових документів, якими є: для призовників - посвідчення про приписку до призовної дільниці; для військовозобов’язаних - військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного; для резервістів - військовий квиток. Порядок забороняє приймати на роботу працівників, які не перебувають на військовому обліку.
Якщо роботодавець не ФОП, а підприємство (установа, організація) при прийомі, звільненні з роботи військовозобов’язаних працівників протягом 7 днів з дня укладення/припинення трудового договору повинно подавати в ТЦК додаток 4 до Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 . Ви повинні вести списки військовозобов’язаних і відомості їх оперативного обліку за чотирма групами. Ці списки мають підтримуватися в актуальному стані. Потрібно робити періодичну звірку даних списків і даних працівників, вони мають повідомляти ТЦК і вас про зміну своїх даних.
До 5 числа щомісяця - повідомлення про зміну облікових даних (цей самий додаток 4)
Також зазначу, що в п. 34 Правил є норма «Приймання на роботу … призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік …».
Більше інформації на нашій платформі: https://7eminar.ua/events/3057/5792 , https://7eminar.ua/events/3101/5986 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уточнюючий звіт ЄСВ: як правильно внести зміни і доповнення
Підкажіть будь ласка, подала звіт ЄСВ за червень місяць, наразі з'ясувалося що є акти на виконання робіт від ФОП червнем. Отже мені потрібно подати Уточнюючий звіт ?
заповнюю повністью всі додатки и додаючи в 1ДФ потрібні мені нові строки…
Виправлення помилок у декларації платника єдиного податку: наслідки
Є відповідь АІ
Можливість доплати ЄСВ та штрафи за його недоплату
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
Є відповідь АІ
Готовий квартальний звіт з ПДФО та ЄСВ для ФОП 2026 року
Номери форм для єдиного податку: 2 та 3 група
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни
Питання щодо ПДВ при постачанні послуг з Китаю
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Правила відображення безкоштовного проїзду в наказі про відрядження
Включення відпускних у середню зарплату: нюанси розрахунку
Формули для визначення зобов'язань без та з предоплатами
Код бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Заповнення Додатків Д1 та Д5 для сумісника: інструкція
Коди бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних працівника
Подача додатку 4ДФ за оренду офісу в Дніпрі
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів

Розрахунок матеріальної допомоги працівнику з неповним робочим тижнем
Є відповідь АІ

