Заголовок тимчасово відсутній
У працівника немає повного місяці. Відповідно до п. 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. Якщо працівнику встанолено годинну ставку, то її потрібно перевести в місячну ставку, а саме її потрібно помножити на норму годин у місяці звільнення. У вашому випадку середня зарплата = 46,00 х 168 = 7728 грн. Середня ЗП 7728 * 12 / 366 =253,38 грн. Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100: 1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 02.02.2024-01.02.2025 , виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми). 24 / (366-7) =0,0669 2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 02.02.2024-11.03.2024, - 39 к.дн. 3) перемножємо отримані показники 0,0669 х 39= 3 к.дн. Отже, вам потрібно компенсувати 3 дня щорічної основної відпустки. Сума компнсенсації 3 х 253,38 =760,14 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка ПДВ при ліквідації ТОВ: який період охоплюється
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка порушення термінів реєстрації РК: алгоритм дій для уникнення штрафу
Заповнення другого розділу Звіту про працевлаштування з інвалідністю
Утримання НДФЛ та військового збору з зарплати матері загиблого військовослужбовця
Як правильно відобразити квартальну премію у Додатку №1
Відповідь АІ схвалено експертом
Коли оформлювати наказ про прийняття нового директора
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити РК на повернення частини коштів
Чи потрібно подавати порожній звіт при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: чи може бути помилка з датами
Є відповідь АІ
Запит на отримання брошури про повітряну тривогу на підприємстві
Ліквідація ФОП: терміни та форма звіту без найманих працівників
Відображення придбання програмного забезпечення у бухобліку та податковому
Заповнення податкової накладної при оплаті від неплатника ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики та документи при мобілізації працівника на підприємстві
Штатний працівник 14.09.2026 не вийшов на роботу та повідомив, що був мобілізований з 13.09.2026. Починаючи з 14.09.2026 у табелі обліку робочого часу його відсутність відображалася кодом…
Документи для зарахування працівників з інвалідністю до квоти робочих місць
Є відповідь АІ
Чи дотримано терміни реєстрації розрахунків коригування ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти про прийом працівників за ЦПХ
Як зареєструвати податкову накладну при зміні орендної плати
Ситуація з лікарняним: права сумісника та варіанти дій
Співробітник зовнішний сумісник відкрив лікарняний на 3 дні.Для нарахування лікарняних попросили надати справку з основного міста роботи про середню зарабітну плату.Вона відмовилась. Может сумісник працювати посумісництву, або взяти відпустку за свій рахунок…

