Заголовок тимчасово відсутній
Громадська спілка реалізує освітні проекти, які фінансуються в тому числі за рахунок різних міжнародних грантів.В ході реалізації проектів ми регулярно співпрацює з ФОП. Критерії співпраці:
- довгостроковість та постійність (рік і більше, рамками одного-двох проектів).
-присутня систематичність виплати винагороди ФОП (виплата винаг. згідно дог. здійснюється один раз на місяць - в кінці кожного місяця на підставі підписаних актів.
Чи отримують доходи ФОПи з інших джерел - не відомо.
Чи свідчать вказані обставини, що такі відносини швидше слід кваліфікувати як трудові, а ніж цивільно-правові? Наскільки є високим ризик, того що контр. органи можуть розцінити такі відносини як трудові.
Ні, не свідчать.
Якщо ГО виплачує доходи ФОП, але є договір та акти виконаних робіт (наданих послуг) у яких є оплата за конкретні надані послуги, то такі відносини не можна кваліфікувати як трудові. ДПС та Держпраці ретельно перевіряють виплати доходів фізособам за договорами ЦПХ. Щодо ФОП, то ризиків немає, оскільки ФОП самостійно організовують свою діяльність і можуть надавати послуги багатьом суб’єктам господарювання.
Підприємництво – це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку (ст. 42 ГКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n316 Тому, якщо ФОП отримує прибуток від своєї діяльності, то це не можна кваліфікувати як приховані трудові відносини. Крім того, ФОП на відміну на від фізосіб, подають звітність, сплачують податки і ДПС у будь-який момент може перевірити господарську діяльність такого ФОП. Важливою умовою співпраці з ФОП є оплата за конкретно виконану роботу, яка повинна бути оформлена первинними документами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення
Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів
Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112
Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання
Чи може експедитор застосувати ПДВ 0% при міжнародному перевезенні
Є відповідь АІ
Штраф за випадково створені чеки: чи можливо уникнути відповідальності
Є відповідь АІ
Чи потрібно підключати ПРРО для онлайн-курсів без ПДВ
Чи відправляти Додаток 4 до ТЦК після прийняття
Дії при виявленні продажу слабоалкогольних напоїв без ліцензії
Донарахування зарплати: можливості, наслідки та уточнюючі звіти
Для збереження критичності підприємства резидента ДІЯ.СІТІ (стартап) було прийнято рішення донарахувати З\п працівникам до 1200 євро за минулі періоди (останні 6 міс.) Відповідно потрібно буде перерахувати всі податки й перездати об''єднану звітність.
Чи…
Фіскалізація доходів ФОП 2 групи через краудфандингову платформу
Звільнення та прийом на роботу: відображення в звітності Д1

Визначення податкового резидентства особи з діяльністю за кордоном
Просимо роз'яснити:
Чи вважається така особа податковим резидентом України за наведених…
Є відповідь АІ


