Заголовок тимчасово відсутній

Із водієм потрібно оформити трудовий договір. Його не можна прийняти за договором ЦПХ. Укладений із водієм договір на виконання певної роботи неминуче буде мати ознаки трудового, адже водій повинен буде дотримуватися певного графіка роботи, треба буде вести облік його робочого часу і т. д. Він зобов'язаний дотримуватися графіка роботи й доставляти пасажирів або товар у конкретну точку або населений пункт у чітко обумовлений час.

Оформлення на роботу здійснюється у звичайному порядку:

1. Працівник пише заяву про прийняття на роботу.

2. Роботодавець видає наказ про прийняття на роботу, з яким знайомить працівника під підпис. Наказ складається або за типовою формою № П-1, затвердженою наказом Держкомстату від 05.12.08 р. № 489, або в довільній формі із зазначенням усіх необхідних реквізитів.

3. До органу ДПС подається повідомлення про прийняття нового працівника за формою, затвердженою постановою КМУ від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413).

Якщо водій має своє авто, яке ви хочете залучити, на нього треба додатково оформити договір оренди або позички (безоплатного користування). У такого водія мають бути реєстраційні документи на транспортний засіб. Якщо авто він орендує, крім реєстраційних документів, повинні бути документи, які надають право на користування, засвідчені в установленому порядку.

Якщо юридична особа або ФОП орендує транспортний засіб для службового користування, то протягом 10 робочих днів після оформлення договору оренди подається повідомлення за ф. № 20-ОПП до контролюючого органу за основним місцем обліку, де у графі 8 розд. 3 зазначається адреса місцезнаходження транспортного засобу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!