Заголовок тимчасово відсутній

Дійсно, у Вашому випадку є ризик того, що податкова може це розцінювати як отримання працівником додаткового блага згідно з п.п.164.2.17 «а» ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 ), згідно з яким до додаткового благо відноситься дохід у вигляді «вартості використання житла, інших об'єктів матеріального або нематеріального майна, що належать роботодавцю, наданих платнику податку в безоплатне користування, або компенсації вартості такого використання, крім випадків, коли таке надання зумовлено виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачено нормами колективного договору або відповідно до закону в установлених ними межах». Є і відповідне роз’яснення податківців, згідно з яким «…у випадку коли юридична особа орендує нерухомість (житло) для свого працівника, оскільки це передбачено трудовою угодою, і сплачує орендну плату за таку нерухомість орендодавцю, то такий дохід для працівника є додатковим благом та підлягає оподаткування податком на доходи фізичних осіб відповідно до п. 167.1 ст.167 ПКУ за ставкою 18 відс. бази оподаткування» (посилання на повний текст: https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28794 ). Але саме за ці висновки і слід Вам «зачепитися». Як ми бачимо, є можливість посилання на випадок, «коли таке надання зумовлено виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту)…». Отже, на нашу думку, це і є саме той випадок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!