Заголовок тимчасово відсутній
Законодавцем встановлено, що таку інформацію можуть подавати до ПФУ як самі фізичні особи — працівники, так і їх роботодавці (якщо на момент подання паперова трудова книжка зберігається у роботодавця). Скановані копії трудової книжки, інших документів про стаж мають містити всі сторінки та поля відповідних документів, бути придатні для сприйняття їх змісту, зокрема дані про серію та номер бланків документів.
Якщо працівник делегує повноваження щодо оцифрування документів про трудову діяльність роботодавцю, то такий працівник має надати згоду на обробку персональних даних, яку складають у довільній формі. Сканована копія цієї угоди є невід'ємною складовою відомостей, які подаються роботодавцем до ПФУ (Закон № 1217 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ

