Заголовок тимчасово відсутній
Так, поширюється. ВІдповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Це стосується усіх випадків виплати компенсації. Оскільки в разі звільнення працівника йому виплачується і компенсація за невикористані дні соцвідпустки на дітей, то також такі дні потрібно розділяти на період до 31.12.2023 та після.
ОТже при виплаті компенсації при звільненні працівника для днів соцвідпустки за 2022, 2023 рік розрахунковим періодом буде січень-грудень 2023 року. А для днів соцвідпустки за 2024 рік розрахунковий період визначайте в загальному порядку - останні 12 місяців, що передують місяцю звільнення
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ


