Заголовок тимчасово відсутній
Зайшла в електронний кабінет пенсійного фонду, а у мене безліч виписаних лікарняних на співробітників заводу. Фізично вони працювали, відділ кадрів ставив 8 у табелі, про лікарняні ніхто не знав. Були випадки, коли співробітник відпрошувався на декілька годин, але офіційно відсутність ми не проводили. Як бути в даному випадку? Чи порушила я, що не виплачувала по середній лікарняні і табелювали як присутність повний час на роботі? Які є ризики у під-ва зі сторони перевіряючих? Штрафи? Дуже сподіваюсь на Вашу допомогу, дякую)).
В цих випадках працівникам надається відмова в оплаті тимчасової непрацездатності й при правильному оформленні відповідальності та штрафів не буде.
Скористайтесь нормою ч.1 ст. 15 Закону України N 1105 від 23.09.99 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 - допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Якщо працівник під час відкритого е-лікарняного виходив на роботу, це підтверджено документально (тобто є табель обліку робочого часу із відпрацьованими днями, нарахована зарплата за такий період), то лікарняний не оплачують.
Але такий листок непрацездатності комісія (керівник, уповноважений) повинні розглянути протягом 10 днів з дня надходження лікарняного (статус «готовий до сплати») та прийняти рішення про відмову в оплаті такого листка непрацездатності, про що зазначається в протоколі чи наказі. Від працівника бажано також отримати пояснення та докласти до цього протоколу/наказу. Підстави для відмови зазначені в ст.16 Закону №1105 (п.7 ч.1- необґрунтована видача або ч.2- порушення режиму, встановленого лікарем). Також протягом 5 днів слід надіслати/надати працівнику повідомлення про відмову в оплаті листка непрацездатності.
Рекомендуємо переглянути відео на платформі: https://7eminar.ua/events/2777/4881 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту по ЄСВ при декретній відпустці працівника
Оподаткування витрат на страхування під час відрядження працівників
Необхідність донарахування ПДВ при зміні ціни послуг підприємства
Компанія платник податку ПДВ, продає послуги власного виробництва, суть послуг- маркетингові та рекламні кампанії.
Постала задача стосовно зміни ціноутворення по договорам. Суть полягає в тому, що в договорі зафіксована вартість послуг за 1 місяц. Базова…
Коли реєструватися платником ПДВ після перевищення ліміту
Документи для обліку переробки давальницької сировини та звітності
Перехід на спрощену систему: ставки єдиного податку та ПДВ
Є відповідь АІ
Компенсація при звільненні: законність та облік виплати цивільній дружині
Як визначити вартість орендованого офісу без договору
Відповідно до Інструкції № 291 та п. 4 розд. II НП(С)БО 14 «Оренда», об'єкт операційної оренди зараховується на позабалансовий…
Особливості бухобліку та оподаткування для управителів нерухомості
Перехід на спрощену систему: умови для юридичної особи
Коригування звітності: зміни в нарахуваннях та звільнення співробітника
Як правильно оформити податкову накладну на ремонтні роботи
Компенсація витрат на підзвіт: податкові наслідки та можливості
Порядок дій щодо працівника з проблемами військового обліку
Якщо прийняти на роботу такого працівника, який наш порядок дій…
Розрахунок зарплати медичної сестри: доплати та обов'язкові умови
Списання заборгованості за послуги без акту: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Оподаткування та валютні операції ФОП з Португалії через Wise
Є відповідь АІ
Списання основного засобу без продовження строку служби: можливе
Є відповідь АІ


