Заголовок тимчасово відсутній

Ні, ДПС не може визнати надання послуг ФОП діяльністю його як найманого працівника.

Відповідно до ст. 42 Конституції України кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом. При цьому ст. 43 Конституції визначено, що кожний громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права.

Згідно з п. 14.1.226 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 самозайнята особа – це платник податку, який є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності. Разом з тим, працівник – це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону (п. 14.1.195 ПКУ).

Тому, якщо ТОВ виплачує дохід ФОП на 3 групі ЄП згідно актів наданих послуг за конкретні послуги, такий ФОП не працює фактично (не перебуває на території підприємства постійно), ТОВ не надає йому ніяких комп’ютерів, планшетів чи іншого майна у користування, а також у ФОП немає ніякого робочого місця на підприємстві, немає пропуску і ніяких інших благ чи виплат, які надаються найманим працівникам, то ніякого ризику у такому договорі між ТОВ і ФОП на 3 групі ЄП немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!