Заголовок тимчасово відсутній
Поверніть кошти на спеціальний рахунок.
Кошти, що надходять на зазначений рахунок можуть бути використані страхувальником виключно на здійснення застрахованим особам страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Існує два варіанти вирішення проблеми.
Варіант перший. Подайте заяву до ДПС за формою J1302001 для повернення ПДФО на спеціальний рахунок ЗІР, категорія 103.07 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40694. Щодо повернення військового збору, заяву про повернення помилково сплачених коштів подають у довільній формі, у тому числі в електронній формі. Контролюючий орган, не пізніше ніж за п’ять робочих днів до закінчення двадцятиденного строку з дня подання заяви, готує висновок про повернення належних сум коштів з відповідного бюджету, на підставі якого казначейський орган протягом п’яти робочих днів здійснює повернення таких коштів. Відповідне роз’яснення ДПС https://rv.tax.gov.ua/media-ark/local-news/629772.html.
Варіант другий. Поверніть помилково сплачену суму ПДФО та ВЗ з основного рахунку підприємства на спецрахунок та виплатіть кошти працівниці. Цей варіант не узгоджений на законодавчому рівні, але на практиці застосовується. Переплата з ПДФО та ВЗ автоматично зарахується в рахунок майбутніх платежів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…

