Заголовок тимчасово відсутній

ФОП краще залишитись у сплячому режимі на ЗС.

ФОП може звільнити таку працівницю тільки, якщо її працевлаштовано на інше місце або якщо вона напише заяву про звільнення самостійно. Відповідно до ст. 184 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1018 , звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років – ч. 6 ст. 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Обов’язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. Відповідно до ч. 1 ст. 5 Закону № 2136-ІХ, у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність, або першим робочим днем після закінчення відпустки. Норма КЗпП вважається виконаною, якщо працівник працевлаштований у перший день після звільнення, тобто немає жодного дня перерви між днем звільнення і виходу на іншу роботу. Якщо ФОП не може працевлаштувати таку працівницю в іншого роботодавця, то він можете звернутися з проханням допомогти з працевлаштуванням у Центр зайнятості, із запитом до інших суб'єктів господарювання, можливо знайомих ФОП.

ФОП може закритись, якщо працевлаштує таку працівницю у іншого ФОП. При закритті такого ФОП перевірки не буде, якщо ФОП напише заяву з проханням перенести таку перевірку з зв’язку з мобілізацією ФОП. Але після демобілізації ДПС призначить таку перевірку. Однак, при закритті ФОП йому потрібно підготувати документи за останні 3 роки до закриття + період карантину та воєнного стану. Тому, при перевірці такого ФОП ДПС зможе перевірити період з 2017 року до дати закриття ФОП. А якщо ФОП буде перебувати у сплячому режимі на ЗС на протязі 3 років, а тоді закриється, то фактично у ДПС не буде даних щоб перевірити такого ФОП, оскільки ДПС може перевіряти лише період 3 роки до закриття ФОП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!