Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно ввести штатну одиницю головбуха.

Відповідно до ст. 4 Закону України « Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15 липня 2021 року № 1667-IX (далі – Закон № 1667) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n44 для провадження господарської діяльності резидент Дія Сіті має право залучати працівників на підставі трудових договорів (контрактів), гіг-спеціалістів — на підставі гіг-контрактів відповідно до Закону № 1667, а також підрядників та виконавців, у т.ч. фізичних осіб — підприємців, — на підставі інших цивільно-правових чи господарсько-правових договорів у порядку, визначеному законодавством.

Тобто головбуха оформлюють за трудовим договором, подають напередодні повідомлення про прийняття на роботу до податкової. Оформлення на роботу відбувається вже на створену в штатному розписі посаду.

Крім того, вже при подачі єдиної звітності за квартал, головбуха потрібно вдобразити у додатку 5 з датою прийняття на роботу у гр. 10. Крім цього, дата прийняття вказується у відповідному місяці кварталу додатку 4ДФ у гр. 7.

Згідно з п. 170.14-1.2 та п. 170.14-1 ст. 170 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 ПДФУ з зарплату утримуєтьсч за ставкою, визначеною п. 167.2 ст. 167 ПКУ (5%). Також утримується ВЗ за ставкою 1,5% ((пп. 1.2 п. 16-1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462).

Єдиний внесок для резидента Дія Сіті встановлюється в розмірі мінімального страхового внеску (22 % від розміру МПЗ) із заробітної плати як для працівника, так і для гіг-спеціаліста резидента Дія Сіті (п. 14-1 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 8 липня 2010 № 2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 ).

Тож у додатк 1 головбух відображатиметься за КО "1" або "2" (якщо особа з інвалідністю), у гр. 16 суа нарахованої зарплати, у гр. 17 сума мінімальної зарплати (далі - МЗП) (з 2024 - 7100,00) та у гр. 20 - ЄСВ з МЗП 1562,00, інші графи заповнюються як для звичйного працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!