Заголовок тимчасово відсутній
Так, норматив працевлаштування осіб з інвалідністю поширюється на всіх роботодавців.
Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. (ст.19 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152).
Роботодавці мають самостійно розраховувати кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. В Вашому випадку має бути працевлаштована одна особа з інвалідністю.
Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, де працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати. (ст.20 Закону № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n168).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зауваження податкової щодо заповнення декларації на прибуток
Запит податкової: що робити в умовах хаосу документів
Виправлення буквеного позначення "без ПДВ" у чеках РРО
Помилка в позначенні "без ПДВ": як виправити та уникнути ризиків
Є відповідь АІ
Перерахунок середнього заробітку для відпускних у вересні
Є відповідь АІ
Перехідні відпустки: аналіз нарахування ЄСВ та ПФУ підходів
Є відповідь АІ
Витрати на судову експертизу: на який рахунок їх віднести
Є відповідь АІ
Документальне оформлення онлайн-навчання для підвищення кваліфікації бухгалтера
Чи потрібно відпускні за вересень показувати у серпні
Сплата ЄСВ за сумісника та основне місце роботи у вересні
Є відповідь АІ
Відновлення сплати податків ФОП під час мобілізації: що робити
ПДВ при комплексній знижці на пакет послуг: роз'яснення нюансів
Як скасувати відпустку ФОП при потребі проведення розрахунків
Депонування зарплати: чи потрібна нова відомість для виплати
Звільнення працівника за згодою під час щорічної відпустки
Як нарахувати лікарняний при відсутності заробітку
Є відповідь АІ
Чи нараховується індексація заробітної плати новому працівнику
Повернення переплати ЄСВ: можливості та нюанси для підприємства
Можливість перерахунків ФОП з рахунку на фізичну карту
Оподаткування коштів при перерахуванні між рахунками ФОП 3 групи
Питання. Чи…

