Заголовок тимчасово відсутній

Порядок нарахування ЄСВ для такої допомоги має свої особливості. Згідно із пп. 2 п. 2 розд. ІV Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 р. № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text , нарахування ЄСВ за осіб, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують відповідну допомогу, здійснюється за кожен місяць окремо. Якщо за місяць сума нарахування менша за мінзарплату, має проводитися доплата до мінбази ЄСВ (крім останнього місяці відпустки). По останньому місяцю донарахування відображається в Д1 місця виходу із відпустки (коли буде відомо що буде робити працівниця).

В такий спосіб по працівниці може утворитися додаткові рядку із КТН «13».

У місяці виходу у відпустку по вагітності та пологах зазвичай формується декілька рядків, вказуємо дані про зарплату за відпрацьовані дні цього звітного місяця в графі 14). У кожному «декретному» рядку вказуємо суму декретних за відповідний місяць та нарахований ЄСВ. При цьому, у графі 08 вказується код застрахованої особи 42, а у графі 10 відповідний місяць, за який проведено нарахування. Графу 14 заповнюємо за місяць перебування у декреті (крім місяця виходу в декрет, там графа 14 заповнена по зарплаті). У графі 15 зазначаємо кількість днів декретної відпустки у відповідному місяці.

У графах 16 та 17 відображаємо суму декретних на кожен місяць, а у графі 20 – суму нарахованого ЄСВ. 

Раді допомогти, звертайтесь ще!