Заголовок тимчасово відсутній

Згідно зі ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734 , суми зарплати, допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини.

Якщо виплачуєте члену родини, то відображаєте в 4 ДФ за ІПН померлого із ознакою доходу «101». Аналогічно в Д1.

У цьому випадку вбачається доцільним вжити заходи щодо оповіщення членів сім’ї померлого про необхідність отримання виплат.

Якщо члени сім’ї не відгукнулись чи немає можливості встановити з ними контакт, роботодавець може звернутися до нотаріуса. Роботодавець як боржник може погасити свій борг шляхом внесення заробітної плати, що належить померлому, на депозит нотаріуса (ч. 1 ст. 537 ЦКУ, лист Мін’юсту від 12.03.2012 р. № 113-0-2-12/13.1). Підтверджує факт внесення коштів на депозит квитанція, яку нотаріус видає після того, як переконається у надходженні коштів на рахунок.

Виплата зарплати померлого спадкоємцям вже буде справою нотаріуса. Отримання заробітної плати у вигляді спадщини, яка виплачується спадкоємцям нотаріусом відображається ним у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознаками доходів «113», «114» або «115» в залежності від ступеня споріднення. ЗІР, 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28373

Спадщина це не допблаго.

Раді допомогти, звертайтесь ще!