Заголовок тимчасово відсутній

1.В законодавстві не має окремого виду відповідальності за не подання повідомлення до ТЦК СП. Є загальна відповідальність за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію - ст. 210-1 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 для посадових осіб від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (5 100 грн. – 8 500 грн.).

Не впевнена, що відразу буде застосовано саме такий штраф, але в будь-якому разі повідомлення подавати потрібно.

2. В принципі може

3.Звірка проводиться за графіком звіряння ТЦК СП. Аби включити підприємство у графік має бути інформація (повідомлення).

Ваш алгоритм дій:

В семиденний термін від дати видання наказу надати повідомлення
до ТЦК СП про призначення/звільнення відповідальної особи (додаток 1 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022р. № 1487 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennia-poriadku-orhanizatsii-ta-vedennia-viiskovoho-obliku-pryzovnykiv-viiskovozoboviazan

Далі у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу, звільнення з роботи до ТЦК СП надсилається повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4).

Далі, все за регламентом, списки і т.д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!