Заголовок тимчасово відсутній
На мою думку, ви не доплатили зарплату працівнику. Норма робочого часу для підсумованого обліку визначається за 5-денним або 6-денним графіком роботи (ст.ст.50,51,61 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n389 ).
Якщо працівника прийняли 07.11.2023, то норма робочого часу для нього повинна становити 144години (з 1 по 6 листопада 4 робочих дня за 5-денним графіком).
Графіки працівників повинні бути складені таким чином, щоб кожен з них відпрацював норму робочого часу, встановлену за обліковий період наказом по підприємству за нормами тривалості робочого часу. Роботодавець мусить забезпечити працівника роботою на ставку, як це передбачено трудовим договором: організувати роботу так, щоб працівник повністю відпрацював норму робочого часу за обліковий період (на це звернуло увагу й Мінсоцполітики в листі від 30.11.2012 р. № 463/13/116-12).
За ініціативою роботодавця працівник відпрацював 132 години, а не 144 години. В цьому випадку необхідно дотриматись оплати мінімальної зарплати за встановлену норму робочого часу й доплатити за 12 робочих годин.
Наразі вийти можна з ситуації без штрафів якщо виставити працівнику в графіку робочий день 12 годин та надати в цей день відпустку без оплати. Тоді недоплати зарплати по працівнику не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


