Заголовок тимчасово відсутній

Видача спецодягу регулюється законом, а видача корпоративного одягу (уніформи) – ні. Тож їх потрібно розглядати окремо. Фірмовий одяг — це одяг із сервісною складовою. Не захисною (як спецодяг) і не з метою акценту на належність працівників до тієї чи іншої галузі (як формений одяг, який є обов’язковим для силовиків, працівників, які працюють у сфері транспорту, зв’язку, судовій системі тощо). Фірмовий одяг — це брендований логотипом компанії одяг, призначений для: зазивки компанії та торгової марки, позиціонування компанії серед конкурентів, формування унікального іміджу й репутації серед споживачів. І в ресторанному бізнесі здебільшого використовують саме фірмовий одяг.

Для цілей бухобліку, враховуючи середню ринкову вартість фірмового одягу ( у вашому випадку спецодяг+логотип+нанесення логотипу) на сьогодні і те, що він використовується не більше одного року, на баланс він зарахується як МШП (рахунок 22). Вартість МШП (у Вашому випадку — корпоративного одягу), переданих в експлуатацію, вилучається зі складу активів (списується з балансу) з подальшою організацією оперативного кількісного обліку таких предметів за місцями експлуатації і відповідальними особами протягом строку їх фактичного використання.

Як правило, під час видачі фірмового одягу працівникам визнаються витрати за винятком випадків, коли одяг є складовою собівартості реалізованих товарів, продукції (робіт, послуг), адже у цьому випадку дата витрат пов'язана з датою визнання доходу. Якщо підприємство розробило свій фірмовий стиль (тобто на фірмовому одязі розміщується логотип, бренд або слоган компанії, такий одяг має відповідну фірмову кольорову гаму, характерну для компанії, що привертає увагу та запам’ятовується), то, на нашу думку, носіння такого одягу рекламує підприємство, тож, витрати на його придбання/виготовлення можна списати на рахунок 93 «Витрати на збут».

наприклад:
1. Придбано фірмовий одяг Дт22 Кт631;

2. Нанесення логотипу компанії на ці фірмові футболки Дт22 Кт631;

Раді допомогти, звертайтесь ще!