Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1. Період перебування у відпустці без збереження заробітної плати до 24.02.2023 зараховувався до періоду, що дає право на щорічні відпустки (ч.4 ст.9 Закону України від 15.11.1996 №504 «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70). Виключення – відпустки без збереження ВПО, та працівникам, що перебувають за кордоном (ч.4 ст.12 Закону України від 15.03.2022 №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43) Отже, якщо працівник на період відпустки без збереження виїхав за межі країни або був зареєстрований як ВПО – за цей період він не набув права на щорічну відпустку.

2. Ні, зарплату індексувати не потрібно. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року (ст.39 Закону про Держбюджет 2024). Тож, грудень 2023 року потрібно вважати базовим місяцем. Індексація зарплати проводиться у разі якщо величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищила поріг індексації, який встановлено на рівні 103%.

3. Компенсація за невикористану відпустку розраховується виходячи з доходу за 2023 рік. Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42). Отже, дні відпустки, набуті за всі періоди до 31.12.2023 року розраховуються виходячи з нарахованого доходу за період з 01.01.2023 по 31.12.2023 р.

Для днів відпусток, набутих починаючи з 01.01.2024, діє правило: обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки. Тобто якщо з 01.01.2024 працівник набув право на дні відпустки (в залежності від встановленої тривалості відпустки) розрахунковий період січень -грудень 2023 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!