Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання.

1. Компенсація нараховується, якщо була нарахована зарплата, але виплатили її несвоєчасно. У вас інша ситуація. Тож в Вашому випадку компенсацію нараховувати не потрібно.

2. Так, штрафи нараховуються. В Вашому випадку не була нарахована заробітна плата, відповідно відсутні несвоєчасно перераховані податки. Вам загрожують штрафи за порушення трудового законодавства. За порушення встановлених строків виплати заробітної плати та інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі накладається штраф в розмірі трьох мінімальних заробітних плат (21300 грн.) (абз. 4 ч. 2 ст. 265 KЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422). Крім того передбачена адміністративна відповідальність за ст. 41 КУпАП від 510 грн до 1700 грн.

Однак, на період дії воєнного стану роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили. Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати. (ч. 3 ст.10 Закону України від 15.03.2022 №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n35)

Раді допомогти, звертайтесь ще!