Заголовок тимчасово відсутній
Один працівник -оклад 8000грн
Два працівника-оклад 7000грн
Чотири працівника -оклад 6500грн(зарплата нараховувалася 6700грн)
Три працівника -оклад-5500грн.( зарплата нараховувалася 6700грн)
Два працівника мобілізовані -оклад6000 (кожен має по 48 днів відпустки за минулі роки) Всі інші працівники не мають відпусток за минулі роки
Етап 1: рахуєте коефіцієнт резервування (КР).
Це — частка від ділення планової суми (на рік) на загальний плановий фонд оплати праці (теж на рік). В цьому процесі потрібно використовувати графік відпусток на майбутній, 2024-й, рік.
Річна планова сума на оплату праці складається з основної, додаткової зарплати та інших виплат (заохочення, компенсації). Відкриваєте локальний документ по оплаті праці на підприємстві, приміром Положення ро оплату працї і рахуєте заплановані виплати за рік по всіх працівниках. Якщо крім окладів нічого не має, то берете (Один працівник -оклад 8000грн Два працівника-оклад 7000грн Чотири працівника -оклад 6500грн(зарплата нараховувалася 6700грн). Три працівника -оклад-5500грн.( заплата нараховувалася 6700грн))х12 міс.
Етап 2: КР на суму ЄСВ. Його ставка у нарахуваннях на заробітну плату у загальному випадку — 22%, для працівників, які мають інвалідність — 8,41% (на 2024 рік). Суму резерву розраховують окремо. У випадку перевищення зарплатою 15 МЗП, що є максимальною сумою для ЄСВ, тут слід коригувати коефіцієнт на частину, як є неоподатковуваною. Коефіцієнт = (100% + Ставка ЄСВ) / 100%.
Етап 3. Рахуємо резерв. Формула така: Фактичний фонд оплати праці (за місяць) * КР * Коефіцієнт ЄСВ.
Приклад умовний. На підприємстві працює 7 осіб, категорія — адміністративний персонал. 1 особа має інвалідність. ФОП плановий для адмінперсоналу з відпускними (на 2024 р.) = 920.000,00 гривень. Планова сума відпускних — 80.000,00 гривень. За січень була нарахована заробітна плата: особам інвалідності — 100.000 грн, особі з нею — 10.000 грн. КР = (80.000 / 920.000) = 0,086. Коефіцієнт коригування резерву на суму ЄСВ: загальний випадок = (1+22%) / 100% = 1,22; для працівника, який має інвалідність: (1+8,41%)/100% = 1,0841. Суми резерву відпусток (січень 2023 року): Загальний випадок — 100.000 * 0,086 * 1,22 = 10.492 гривні. Для особи, яка має інвалідність: 100.000 * 0,086 * 1,0841 = 932,33 гривні. Виконується кореспонденція рахунків: Дт 92 — Кт 471.
В такому порядку рахуєте резерв за своїми умовами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повідомлення податкової про зміни в директорі та звітуванні
Заповнення електронної форми звіту про внесок на інвалідів
Облік компенсації від IFC у бухгалтерії та податковій звітності
від ОТП лізинг надійшли кошти "Компенсація від IFC згідно програми IFC UNFUNDED RISK SHARING FACILITY AGREEMENT Без ПДВ.
як відобразити компенсацію в бух. і податковому обліку?
Дякую…
Запит щодо звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю в Медок
Податкові наслідки неповернутої фінансової допомоги для ТОВ
ТОВ на загальній системі отримував від засновника поворотну фінансову допомогу у 2024 та 2025 роках
Протягом 2026 року жодна сума не була повернута.
1. Які податкові наслідки має така діяльність?
2. Суму неповернутої допомоги слід включити у…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна здавати списані авто на металобрухт без ліцензії

Правила визнання ПДВ та доходів при датах документів
Проблеми з розрахунком середньої зарплати під час лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок днів відпрацьованих для відрядження працівника у вересні
Розрахунковий період липень-серпень 2026. У липні 2026 працівник відпрацював 15 р.д.
У серпні 2026 працівник відпрацював 22 р.д. (один день він працював у вихідний день…
Витрати на доставку: чи правомірний податковий кредит у ПДВ
Але у специфікації від…
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з відображенням працівника в ПФУ та лікарняних
Обов'язковість заяви про спрощену систему після відкриття ФОП
Вимоги щодо зарплатного критерію при відмові у бронюванні працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виписка податкової накладної: нюанси оренди та платежів
Наслідки надання послуг між ФОП різних груп оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність по працівниках-інвалідах для ТОВ із сумісниками необхідна
Як виправити звіт 4ДФ через невірний ідентифікаційний код
Перехід з 3 групи на 2: обмеження обороту в 2026 році
Обов’язок подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Прошу надати відповідь щодо обов’язку подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Звіт мають подавати всі роботодавці, які використовують найману працю чи лише ті, у яких середньооблікова…
Відповідь АІ схвалено експертом


