Заголовок тимчасово відсутній

Так, все вірно.Відповідно до п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа). Тобто вам нараховану ЗП потрібно поділии на к.дні розрахункового періоду. 10070,06 / 30 =335,67грн . Далі вам потрібно знайти денну виплату, тобто помножити середню ЗП на % оплати лікарняного залежно від страхового стажу. У вас загальноий страховий стаж менше 3 років, тому лікарняні оплачують в розмірі 50% середньої зарплати. Денна виплата умовано 335,67 х 50% = 167,83 грн.
Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то доведеться застосувати спеобмеження, а саме Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) (6700/30,44=220,11 грн) . Проте за вашими данимиденна виплата менше такого обмежуючого показника, тому лікарняні слід оплачувати (умовно) виходячи з 167,83 грн
Зверніть увагу - і загальний і спеціальний страховий стаж ви визначаєте не тільки за своїм місцем роботи, а в цілому по такому працівнику

Раді допомогти, звертайтесь ще!