Заголовок тимчасово відсутній

1.Питання компенсації придбаного коштом працівника товару або врахування у використання наданого авансу, без надання працівником фіскального чеку – це питання корпоративного рівня. Це рішення приймає керівник при затвердженні авансового звіту з огляду на ряд факторів: на явності виписки з карткового рахунку у разі оплати платіжною карткою, накладної, реальне споживання оплаченого без чекового товару, приміром пального, в процесі господарської діяльності підприємства.

2.Якщо прийнято рішення не компенсувати такі витрати, на підставі візи керівника бухгалтер утримує оплату коштом виданого авансу із зарплати працівника (повністю або частинами).

3.Якщо прийнято рішення компенсувати витрати або врахувати цю трату у виданий аванс (тобто працівник не повертає кошти),то це вважається допблагом з метою оподаткування ПДФО.

Абсолютно вірно, база нарахування ПДФО збільшується на натуральний коефіцієнт 1,219512,ВЗ рахується без коефіцієнта. Отже наведені розрахунки вірні.

В 4ДФ у графах 3а «Сума нарахованого доходу» та 3 «Сума виплаченого доходу» рядка 06 розд. І відображається суми наданих платнику податку доходів у негрошовій формі, з урахуванням коефіцієнту передбаченого п. 164.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627. Це ЗІР,103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=36820

З огляду на це в графах 3а/3 маємо зазначати базу оподаткування (9500*1,21951).

Ознака доходу «118»

4.На мою особисту думку перераховувати ПДФО на зарплатний рахунок у складі зарплатного податку. Хоча по суті це не зарплата,але і не інший дохід. Це база нарахування податку.

Якщо особисто у Вас виникають сумніви щодо такого підходу, о ПДФО можна перерахувати за кодом бюджетної класифікації 11010400 – ПДФО, що сплачується податковими агентами, із доходів платника податку інших ніж заробітна плата https://zt.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/609865.html

Раді допомогти, звертайтесь ще!