Заголовок тимчасово відсутній
Відпусткн взагалі не приймають участі в розрахунку середньої зарплати виходячи з виплат за 2 місяці. Так, п. 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF визначено: При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Крім того середню зарплату за 2 місяці визначають иходячи із ідпрацьованих днів, за 1 робочий день. Тобто нараховану зарплату за відпрацьований час у розрахунковому 2-місячному періоді слід поділити на фактично відпрацьовані дні в такому періоді.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи покриває КВЕД 47.91 торгівлю ювелірними прикрасами
Оформлення працівників на ЦПД та перехід на ФОП: рекомендації
Як перевірити пільгу на оплату ЄСВ для ФОП у декреті
Звільнення ФОП 1 групи від сплати ЄСВ при народженні дитини
Питання щодо суміщення і скорочення робочого часу директора
Підпис керівника в табелі обліку робочого часу: як правильно
Як забронювати працівників для ФОП з доходом понад 5 млн
Перехід ФОП з 2 на 1 групу для уникнення ПДВ
за 2025 дохід 5 млн
за …
Правила складання зведеної податкової накладної для сигарет
Термін повернення помилково перерахованих коштів для ПДВ накладної

Розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника з окладом
Питання щодо реєстрації в електронному кабінеті фінансового моніторингу
Питання по наказу Мінфіну від …
Чи потрібно виплачувати лікарняний при звільненні працівника
Співробітник прийнятий 03.03.26р, звільняється 27.03.26р. за …


