Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Працівник в останній день відрядження отримав виробничу травму. Продовжуватися термін відрядження не буде. Працівник повернувся додому і буде продовжувати лікування за місцем проживання . Як правильно оформити це в табелі. Цей день у нього відрядження чи все ж таки лікарняний. Адже одночасно не можна, щоб дві події було в один день. Від табелювання працівника залежить і оплата за цей день
Також питання стосовно оплати добових за цей день. Він в цей день фактично повертався із відрядження, але вже на цей момент в нього був відкритий лікарняний

ОК

Олена, консультант

експерт

02.12.2023 | 06:55

Очікує відповідь

За період тимчасової непрацездатності відрядженому працівникові на загальних підставах виплачується допомога з тимчасової непрацездатності. Дні тимчасової непрацездатності не включаються до строку відрядження.

В цій ситуації має бути або наказ про продовження терміну відрядження або на дострокове скасування у зв’язку із хворобою.

Якщо працівник захворів у відрядженні, то за період такої тимчасової непрацездатності відрядженому працівникові виплачуємо лікарняні. Дні тимчасової непрацездатності не включаються до строку відрядження (п.9 розд. ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 року N 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37

Оскільки дні тимчасової непрацездатності не включаються до строку відрядження, то й у табелі дні хвороби у відрядженні, підтверджені листком непрацездатності, слід позначати кодом «ТН» (26). Відповідно, добових не буде. Про добові може іти мова, коли відрядження продовжується на час лікарняного і працівник надалі знаходиться за місцем відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!