Заголовок тимчасово відсутній

Норми нарахування та виплати допомоги по вагітності та пологах регламентуються Законом України №1105 та Порядком №1266.

Згідно п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 середньоденна заробітна обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. В вашому випадку виключається період відпустки без збереження зарплати як поважна причина. Допомога оплачується у розмірі 100%.

За нормою п.2 Порядку №1266 сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку. Мінімальний розмір середньоденної на 30.11.2023: 6700/30,44=220,11грн. Отриману середньоденну множите на 126 календарних днів лікарняного. Розраховану суму допомоги по вагітності та пологах необхідно розподілити по місяцям: 11.2023-1 день, сума=середньоденна*1; 12.2023- 31 день, сума=середньоденна*31; і т.д., 04.2024-3 дні, сума=середньоденна*3.

ЄСВ в кожному місяці нарахування доходу не може бути менше мінімального розміру ЄСВ. Тобто, ЄСВ 11.2023 з суми зарплати+ лікарняний не менше мін.ЄСВ 6700*22%=1474грн, ЄСВ 12.2023 теж не менше 1474грн, 01.2023 ЄСВ не менше 7100*22%=1562грн, 02.2023 –ЄСВ не менше 1562грн, 03.2023-ЄСВ не менше1562грн, 04.2023- якщо працівниця не звільниться- ЄСВ не менше 8000*22%=1760грн.

Оплата допомоги по вагітності та пологах здійснюється однією сумою, оплата ЄСВ з лікарняного також одноразово в момент виплати лікарняного.

Більше про нарахування та виплату лікарняних можете дізнатись за посиланням: https://7eminar.ua/events/2912/5307

Раді допомогти, звертайтесь ще!