Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець може відшкодувати працівнику як вартість квитка, так і касове обслуговування.
Питання відшкодування тих чи інших витрат по відрядженню знаходяться в компетенції роботодавця. Отже можна компенсувати вартість квитка та розрахункового-касове обслуговування.
З суми такої компенсації утримувати ПДФО\ВЗ не потрібно, при найми ,якщо працівником надано виписка чи витяг із свого особистого карткового рахунку, що підтверджують сплату.
Адже до бази оподаткування включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді вартості компенсації вартості такого використання, крім випадків, коли таке надання зумовлено виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачено нормами колективного договору або відповідно до закону в установлених ними межах (пп. «а» пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правила складання зведеної податкової накладної для сигарет
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника з окладом
Питання щодо реєстрації в електронному кабінеті фінансового моніторингу
Питання по наказу Мінфіну від …
Чи потрібно виплачувати лікарняний при звільненні працівника
Співробітник прийнятий 03.03.26р, звільняється 27.03.26р. за …
Нарахування премії та відображення в звіті для сумісника
Виплата заробітної плати частково через банк і касу підприємства
Документи для купівлі автомобілів та запчастин у фізосіб ФОП
ФОП 3 групи здійснює діяльність СТО, а також закуповує автомобілі …
Терміни подачі звітності до ДПС щодо інвалідів: роз’яснення
Виправлення помилок у подачі відомостей про працівника-сумісника
Облік витрат на офісні товари у ТОВ Дія СІТІ
