Розподіл ФОТ для військовозобов'язаних: бронювання та відсрочки

На підприємстві є 10 чоловік військовозабовязанних з них 5 мають відсрочки и 5 будемо бронювати то ФОТ в розмірі 217000 грн должен біть распределен прямо пропорционально или как мі себе придумаем, но тех кого будем бронировать не ниже 21700? а у остальних допустим по 10000 грн которіе имеют бронь

АР

Аліна, редакторка новин 7eminar

експерт

26.03.2026 | 08:51

Очікує відповідь

Ви встановлюєте зарплату кожному працівнику самостійно, виходячи із посади, яку займає працівник та його посадових обов'язків. Але, ті, хто заброньовані, повинні мати зарплату щомісячно (поки є бронювання) не менше ніж 21617,5 грн (округлимо для зручності до 21 700 грн).

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text) військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.

Також відповідно до Критеріїв №76 , а саме п.п. 6 п. 2 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111), розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5,

Таким чином, 5, що заброньовані повинні мати зарплату не менше 21 700 щомісячно (можна більше), а іншим з відстрочкою вже вирішуєте самостійно, але за місяць середня по підприємству завжди повинна бути не менша 21 700 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!