Заголовок тимчасово відсутній
Можливо оформити відрядження на авто працівника.
Роботодавець може задіяти у господарську діяльність авто працівника із виплатою йому компенасації. Договір для цього укладати не потрібно. Достатньо заяви працівника і наказу по підприємству.
Сума компенсації для кожного відрядження може також визначатися окремо в наказі про відрядження за узгодженням із працівником. При цьому вона буде залежати від вартості автомобіля, інтенсивності використання, періоду відрядження, маршруту пересування та місця призначення.
Отже, після повернення з відрядження рекомендуємо подати працівникові заяву на ім’я керівника для отримання компенсації за використання особистого автомобіля у відрядженні та відзвітувати за отриманий аванс та понесені у відрядженні витрати.
Враховуючи, що у наказі на відрядження використання авто не було прописано ,видаєте наказ на виплату компенсації за використання авто працівника у відрядженні. В такому випадку вартість пального не буде вважатися допбалгом працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правила складання зведеної податкової накладної для сигарет
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника з окладом
Питання щодо реєстрації в електронному кабінеті фінансового моніторингу
Питання по наказу Мінфіну від …
Чи потрібно виплачувати лікарняний при звільненні працівника
Співробітник прийнятий 03.03.26р, звільняється 27.03.26р. за …
Нарахування премії та відображення в звіті для сумісника
Виплата заробітної плати частково через банк і касу підприємства
Документи для купівлі автомобілів та запчастин у фізосіб ФОП
ФОП 3 групи здійснює діяльність СТО, а також закуповує автомобілі …
Терміни подачі звітності до ДПС щодо інвалідів: роз’яснення
Виправлення помилок у подачі відомостей про працівника-сумісника
Облік витрат на офісні товари у ТОВ Дія СІТІ
