Заголовок тимчасово відсутній
Допускається звільнення працівника у разі відсутності його протягом чотирьох місяців.
Ви не вказали з яких підстав оформлена відпустка без збереження заробітної плати.
Якщо це карантинна відпустка, то відпустку потрібно було продовжувати з кожним подовженням карантину з наданням заяви від працівниці та виданням відповідного наказу. Тобто працівниця мала би вийти на роботу після чергового подовження карантину, якщо не було нової заяви та наказу.
Відпустку без збереження на період дії воєнного стану можна було оформити лище з 24.03.2022 р. після набрання чинності Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136. При цьому працівниця мала надати нову заяву на надання відпустки.
Відповідно до п.4 ст.12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 працівникам, які виїхали за межі території України, надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю не більше 90 календарних днів. Тобто, після закінчення дев’яностоденного терміну, працівниця мала приступити до роботи.
Частиною 8-3 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 передбачено можливість звільнення у разі відсутності працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи відповідає діяльність ФОП умовам ЄП 2 групи
Є відповідь АІ
Зміна посади військовозобов'язаного: чи потрібно подавати Додаток 4
Номер розрахунку в об'єднаному звіті з ЄСВ за серпень
Вимоги до первинної документації для прийняття витрат на послуги
Як правильно розрахувати відпустку для працівника з інвалідністю
Оформлення маршрутних листів для підтвердження витрат на авто
Операції з фінансовою допомогою та податком на прибуток ТОВ
Коригування ПДВ при безповоротній фінансовій допомозі та заборгованості
Є відповідь АІ
Відсотки за кредит на будівництво: вплив на основні засоби
Чи має право розлучена мати на додаткову відпустку
Є відповідь АІ
Правильний період для розрахунку лікарняних під час вагітності
Як правильно оформити бухоблік благодійних послуг для неприбутків
Є відповідь АІ
Виведення коштів з рахунку ФОП: порядок та нюанси
Як виправити помилку в прийнятті на роботу та звіті
Є відповідь АІ
Відображення мобілізації працівника у звітності з ЄСВ у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік витрат на пороги автомобіля: капіталізація чи списання
Вирішення проблеми оренди землі між ФО та ТОВ
Є відповідь АІ
Списання витрат на медогляд в незавершене виробництво: можливість
Є відповідь АІ
Виплата трьох окладів при звільненні: законність та оформлення питання
Є відповідь АІ
Компенсаційна виплата мобілізованому працівнику: податки та наслідки
Працівника Дія Сіті мобілізовано.
Компанія хоче зберегти йому щомісячну компенсаційну виплату як складову системи оплати праці.
Питання: чи буде включатися така виплата в фонд оплати праці?
В якому розмірі необхідно сплачувати податки з такої…


