Заголовок тимчасово відсутній

1. Пунктом 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text передбачено, що Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок та / або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі - страхові внески), на кількість календарних днів зайнятості. Тобто в розрахунок включається заробітна плата на яку нарахований ЄСВ. Матдопомога на оздоровлення виплачена всім працівникам є складовою заробітної плати (п. 2.2.3 Інструкції 5), на неї нараховується ЄСВ. Відповдно така допомога буде включатись до сукупного доходу для обчислення лікарняних/декретних. 2. Також, якщо така допомога виплачується всім або білльшості працівників, на неї нараховується ЄСВ, то включайте її до розрахунку лікарняних/декретних. Якщо це нецільова благодійна допомога, ЄСВ не стягується- то не включається. Для відпускних матдопомога не включається до розрахунку на підставі п. 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!