Заголовок тимчасово відсутній
Засновник ТОВ не може за замовчуванням , без додаткових дій, підписувати договори, укладені ТОВ, оскільки право підпису без доручення від імені юридичної особи має тільки директор, згідно Закону про ТОВ. Будь-які інші особи можуть підписувати договори тільки у разі, якщо це право надане ним статутом або дорученням директора.
Отже, для разового підписання договору директор може зробити доручення - при чому не тільки засновнику, але й працівнику підприємства, та і будь якій інший особі, навіть не працівнику, на підставі укладеного з такою особою договору доручення. Але, це разова акція. Повноваження на цьому закінчуються, для наступного договору буде потрібне нове доручення і т.д. Для зміни цієї ситуації і отримання засновником права підписувати документи від імені юридичної особи без доручення необхідно внести зміни в статут, передбачивши право укладення договорів від імені юридичної особи і для засновника. У останньому випадку засновник може діяти не лише як орган юридичної особи, а і як особа, яка згідно із статутнимии документами виступає від імені юридичної особи. При цьому такі зміни необхідно буде зареєструвати в ЄДР у реєстратора, щоб повноваження підписанта були зафіксовані та доступні третім особам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

