Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця в дитячому садочку працювала нянею і отримувала доплату за вислугу в розмірі 25% (пропрацювала більше 20 років). Отримала педагогічну освіту і переведена на посаду вихователя. В неї вже розпочався педагогічний стаж.
Який відсоток за вислугу їй оплачувати при нарахуванні заробітної плати вихователя?
Дякую
Період роботи нянею не зараховується до педстажу і відповідно до надбавки за спецстаж.
Стаж педагогічної роботи — це сумарна тривалість трудової діяльності педагогічних, науково-педагогічних працівників у закладах освіти на посадах, пов'язаних з навчальним, навчально-виховним процесом. До педагогічного стажу зараховуються посади, визначені Переліком посад науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14.06.2000 № 963. Вчителі, викладачі всіх спеціальностей відносяться до переліку визначеного законом.
Основним документом для визначення стажу педагогічної роботи є трудова книжка та інші документи (витяги з наказів, відомостей про виплату заробітної плати тощо), що відповідно до чинного законодавства підтверджують стаж роботи.
Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затверджений Постановою КМ України від 31.01.2001 №78. Відповідно до п. 4 Порядку №78, працівникам підприємств, установ, організацій, які крім основної роботи займалися викладацькою роботою у навчальних закладах обсягом не менше ніж 180 годин на навчальний рік, до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховуються місяці, протягом яких проводилася викладацька робота.
Відповідальність та контроль за обчисленням та зміною тривалості стажу покладається на роботодавця. Розміри надбавки у відсотках залежно від спеціального стажу для працівників освітянської галузі такі: до 3 років – 0 %; від 3 до 10 років – 10 %; від 10 до 20 років – 20 %; понад 20 років – 30 %.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нова форма звіту по інвалідам для ТОВ ще не доступна
Суборенда земельної ділянки: чи включати податки до плати
Введення в експлуатацію МНМА, придбаного з ПДВ: нюанси
Розрахунок компенсації при звільненні працівника з відпустки
Як правильно округлити зарплату працівника до копійок
Алгоритм зміни програмного забезпечення РРО без ануляції каси
Порядок відображення звільнення та нового працевлаштування працівника
Штрафи за протерміновану звітність: ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Чому калькулятор враховує неправильний період для розрахунку
Виправлення помилки у штатному розписі: код та назва посади
Чи відповідає код 1229.7 для начальника служби безпеки
Відображення боргу через передачу основних засобів директору підприємства
Обов'язки ФОП щодо акцизу на столові вина в роздріб
в мене така ситуація: ФОП, працює з 2025 і продає столові вина (етиловий до 15%) в роздріб в кафе, є каса постер, де проводять по коду УКТЗЕД, але ніякого акцизу не показував, звіти не подавалися. з акцизом не працювала, але виправте мене, якщо я розумію не…
Чи потрібно відкликати директора з відпустки для підписання
Податкові наслідки нестачі товару: ПДВ та ППР роз'яснення
ППР форми «В4» — щодо зменшення від’ємного значення ПДВ на суму 315 950,00 грн у зв’язку з виявленою нестачею товару.
ППР форми «ПН» — щодо обов’язку скласти та зареєструвати…
Відображення працевлаштування інваліда у звітах та нормативі
Якщо приймаємо інваліда ІІ гр. по зору-то закриваємо 2 особи по нормативу?
В яких звітах і як це відображати?
Податковий розрахунок об'єднаної звітності -там показувати 1 особу чи 2?
У звіті по працевлаштуванню інвалідів (якого ще немає) -там можливо…

