ТА
Татьяна
30.10.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якими документами оформлять виплату зар.пл. готівкою найманим працівникам? ФОП не потрібно ж вести касу?
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
31.10.2023 | 14:01
Очікує відповідь
Ні, ФОП не веде касу, не заповнює касові книги та не повинен дотримуватись касової дисципліни. Відповідно до п. 14 розд. ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні № 148 установа/підприємство, що здійснює операції з готівкою в національній валюті, ліміт каси та строки здавання готівкової виручки (готівки) установлює, виходячи з потреби прискорення обігу готівки та своєчасного її надходження до кас банків. Виплата заробітної плати за статтею 115 КЗпП має проводитись двічі на місяць https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 Податки з заробітної плати повинні бути сплачені у день виплати заробітної плати. Згідно з ч. 8 ст. 9 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n234 сплачується роботодавцем за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця. При цьому ЄСВ сплачується під час кожної виплати заробітної плати, одночасно з видачею зазначених сум. ПДФО та військовий збір сплачується за порядком, встановленим у ст. 168 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 Зокрема, податки сплачуються до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом. Щодо виплати заробітної плати, то ФОП повинен заповнювати Відомість нарахування заробітної плати, яка є ключовим документ у нарахуванні заробітної плати, нарахувань та утримань пов’язаних з нею, вона є зведенням сум нарахованих по окладу, премій, а також відпускних та лікарняних, інших виплат. Затвердженої офіційно форми відомості нарахування зарплати не існує, тому ФОП може розробити її самостійно. Факт виплати коштів на зарплату працівникам підтверджують: 1). якщо виплата відбувається в готівковій формі – Відомість на виплату готівки (додаток 1 з Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, наказ НБУ від 29.12.2017 р. № 148); 2). якщо виплата відбувається у безготівковій формі через банк – Платіжна відомість, що надана банком відповідно до укладеного між банком та підприємством договором про обслуговування. Зразок відомості про нарахування заробітної плати та Відомості про виплату зарплати ФОП може знайти у розділі «Документи» на «Бухгалтерській відеоплатформі № 1» за посиланням https://7eminar.ua/documents/ Раді допомогти, звертайтесь ще
НА
Наталія
21.05.2026 | 23:49
Відповідь надано
Правила використання невикористаної відпустки: тривалість та частини
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію: якщо працівник має 140 календарних днів невикористаної щорічної відпустки за попередні роки, чи може він використати всі ці дні протягом одного календарного року?
Обов’язково при цьому одна з частин щорічної…
Обов’язково при цьому одна з частин щорічної…
ВІ
ВІРА
21.05.2026 | 21:37
Відповідь надано
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Добрий день. ТОВ на заг.сист.опод. Співробітник захворів, та отримав три ел.лік.листи (номер випадку один у всіх трьох л/листах) з 1 по 10 травня, потім його продовжили з 11 по 18 травня, потім з 19 по 29 травня. 1-й "готовий до сплати", 2 та 3 статус "закритий". Питання…
ОК
Оксана
21.05.2026 | 21:27
Відповідь надано
Зміни в наданні відпусток під час воєнного стану Україні
Конституційний Суд України (КСУ) у своєму Рішенні № 3-р/2026 від 19.05.2026 року змінив обмеження відпусток під час воєнного стану, визнав неконституційними положення статті 12 Закону № 2136, тобто з 19.05.2026 тепер можна надавати таким працівникам більше ніж 24 к.дн…
ОК
Оксана
21.05.2026 | 21:19
Відповідь надано
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Чи може бути на підприємстві встановлена сума добових, наприклад, 40 євро/добу? За умови, що прописати в наказі та положенні дану суму. Чи варто все ж хоча б дотримуватися норм Постанови КМУ № 98 (яка є обов'язковою для бюджетників)…
ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 21:15
Відповідь надано
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: гіг-спеціаліст у резидента Дія Сіті (прийнятий з 06.10.2025) має лікарняний на 5 днів. Чи повинне підприємство оплачувати ці 5 днів? Якщо так, то як правильно рахувати середньоденну для лікарняного та який брати розрахунковий період для…
АЛ
Альона
21.05.2026 | 21:15
Відповідь надано
Право працівника з інвалідністю на додаткові дні відпустки
Добрий день! підскажіть якщо працівник має інвалідність Витяг ... та Рекомендації в нього в одному примірнику нам надав тільки ксерокопію ( у квоту ми його не враховуємо так як немаємо оригіналів і платимо за нього ЄСВ 22%) як бути з відпусткою ? чи має даний працівник право на…
АЛ
Альона
21.05.2026 | 21:03
Відповідь надано
Перехід на нову ставку ЄСВ: нюанси з документами працівника
Добрий день! підскажіть якщо у працівника була довідка МСЕК до 31.12.2025 старого зразка в січні отримав за новим зразком Витяг та Рекомендації, при цьому електронного варіанту йому не надали, оригінал паперового варіанту нам не надав, тільки скан документів з оригіналів надав…
АЛ
Алена
21.05.2026 | 20:10
Відповідь надано
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
доброго дня. подали пояснення щодо розблокування ПН. отримали лист від ДПС щодо надання додаткових пояснень. однак, на даний час директор, який є відповідальним за ведення бух обліку , у відпусці і повернеться , коли вже спливе строк надання додаткових пояснень. як правильно…
ОЛ
Ольга
21.05.2026 | 18:18
Відповідь надано
Проблеми з бюджетною звітністю та правовим захистом інвалідів
Добрий день! Бюджетна організація у об’єднаній звітності за 4кв.2022р не заповнила рядок 092 з позначкою Х, за 2022рік автоматично нараховано АГС за невиконання нормативу по інвалідах.В особовому кабінеті пф до 2026 р ми цього не бачили.Зверталися до обл фонду інвалідів та…
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
21.05.2026 | 17:53
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
На підприємстві працюють співробітники (чоловіки та жінки), у яких є більше 2х дітей до 15 років. Цим працівникам ми надали повідомлення про те, що вони можуть скористатись додатковою відпусткою на дітей, якщо вони нададуть підтвердження, що їх дружина/чоловік не використовували…
ЄВ
Євген Іванович
21.05.2026 | 17:33
Відповідь надано
Заповнення початкового звіту Резидента Дія Сіті: нюанси
Добрий день. Які рядки (щодо розміру винагороди та кількості працівників) заповнити у початковому звіті Резидента Дія Сіті, якщо період звітування грудень 2025-лютий 2026 рр.?
перший (cічень 2026)
другий (лютий 2026)
дванадцятий (грудень 2025)
чи перший…
перший (cічень 2026)
другий (лютий 2026)
дванадцятий (грудень 2025)
чи перший…
КО
Комар Тамара Михайлівна
21.05.2026 | 17:24
Відповідь надано
Нарахування лікарняного: чи враховувати премію за квітень
добрий день. Питання по нарахуванню лікарняного. Працівник хворів з 22.04.по 24.04 . Прийшов на роботу 08.03.26. у розрахунок лікарняного входить 23 дня за березень оклад і премія місячна за березень. Чи входить крім окладу премія нарахована за квітень і виплачена за квітень в…
ЛА
Лариса Варава
21.05.2026 | 17:07
Відповідь надано
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Добрий день. Підприємство реалізовує товар з базисом поставки DAP. 01.05.26 товар завантажений в ЖД вагон кількістю 70т . 07.05.26 товар отриманий покупцем в кількості 69т. Оплата відсутня на дату завантаження і отримання. Видаткову накладну виписали 07.05.26 на 69т. Питання: 1)…

